العمل في كيو دي في سي

أدى التزام شركة كيو دي في سي ببناء شراكة حقيقية مع الموظفين إلى قيامها بتطوير أدوات وممارسات متنوعة لتقديم الدعم والمساعدة التي يحتاجها موظفوها من أجل التقدم والتطور داخل المنظمة.

وتشمل هذه المبادرات : الترحيب الشخصي، ومسار التكامل، والمقابلات والتقييمات الفردية، والتنقل الوظيفي و/أو الجغرافي، والتدريب المستهدف، والتي تشكل بيئة جيدة طويلة الأمد.

أسفرت جهود كيو دي في سي عن نتائج قوية مع زيادة نتائج استبيانات الموظفين على مر السنين حيث كان لدى 78٪ منهم انطباع جيد أو جيد جدًا عن الشركة. وفي الوقت نفسه، ارتفعت الرغبة في البقاء فيها إلى ما يقرب من 6 سنوات ، مما أدى إلى ظهور علامة تجارية قوية لصاحب العمل حيث يحيل 98٪ من الموظفين اسم الشركة إلى الأصدقاء والعائلة. حيث تم الاعتراف بهذه النتائج ومنحت جائزة أفضل علامة تجارية لصاحب العمل في العامين 2019، 2020.