أدى التزام شركة كيو دي في سي ببناء شراكة حقيقية مع الموظفين إلى قيامها بتطوير أدوات وممارسات متنوعة لتقديم الدعم والمساعدة التي يحتاجها موظفوها من أجل التقدم والتطور داخل المنظمة.
وتشمل هذه المبادرات : الترحيب الشخصي، ومسار التكامل، والمقابلات والتقييمات الفردية، والتنقل الوظيفي و/أو الجغرافي، والتدريب المستهدف، والتي تشكل بيئة جيدة طويلة الأمد.